「ヒトとのつながりを広げる会社」
の一員として...

当社では「問題解決と成長発展に向け論理的かつ多角的に考えられる方」を求めています。

たとえば

• 企業理念に共感し、中枢となって働きたい方
• 自ら目標設定し、やり切る意志の強い方
• 目標に対してあきらめずに行動できる方
• 自ら考え、企画立案・提案する実行力のある方
• 競争意識を持ち、業績を上げたい方
• 周囲を巻き込みながら大きな仕事に取り組みたい方
• スピード感ある環境変化を好む方

当社は、夢の持てる会社で働き、自分の手で夢を叶えたい方を求めています。単に生活するためだけに仕事をするに留まらず、自分なりの展望や価値観を持ち、当社で働くことで自らの描きたい人生を叶える、そんな志の高い人財を求めています。
目まぐるしい業界の変化や成長する会社の中心に自分を置き、常に考え行動できる方であれば、周囲にプラスの影響を与え、当社で革新を起こせることと思います。

• 日本一の総合リペアチェーンとしての
  地位を確立した、その先の話をしよう！
• 学生時代はバックパッカーとして世界中を旅していた氏益社長。中国語や英語など語学に自信のある学生。あるいは語学力よりも行動力を見てほしい、そんな学生も待っている。

社会インフラの一つを日本全国の店舗からくまなく支えていく仕事

私たちユウソリューションズ(株)は2012年創業の若い会社ながら全国に130店舗の「スマホ修理工房」を出店し、この規模感は業界随一を誇っています。スマホ修理事業以外にも中古端末買取事業、フランチャイズ事業も展開しています。今やスマートフォンは社会インフラの一つ。日本人のスマホ所有率は総務省調査では約6割、最新の民間調査では約8割に達しており、当社の事業は「社会になくてはならない存在」になっています。

海外メーカーからも注目される「リアルを持つ企業」

当社の強みはこの全国130箇所の店舗と、そこで働くスキルの高い従業員たち。目に見えるリアルを持っている企業です。この部分を評価され、2018年からは中国の大手通信機器メーカーであるファーウェイやOPPOの認定修理店としての業務も開始しました。日本国内にサービス拠点を持ちたい海外の通信機器メーカーにとって、当社のリアルは大きな魅力。今後はさらにグローバルな事業を展開していきます。当社がこのように勢いのある成長を遂げている背景には、柔軟なキャリアステップ制度があります。社歴や年次にとらわれず、社員に平等にチャンスを与えており、仕事を通じてビジネススキルだけでなく、人としての経験値も大きく身に付けられる仕事です。

時代に応じて通信デバイスも変わる。その変容を見据えた事業展開

私の学生時代にはまさかみんなが手の平サイズの通信機器を持つ時代が来るとは想像していませんでした。それは今の学生の皆さんも同じです。おそらく10年後には通信デバイスは、携帯ロボットなどに姿かたちを変えて私たちの日常生活を支えているでしょう。私たちが得意としている通信機器という商材は、未来にも繋がっており、当社も常に変容しながら10年先あるいはもっと先の先まで考えた経営計画を立てています。つまり新しいことに若手社員がどんどん挑戦できるのが当社の環境。このフィールドを自由に使ってもらいたいと思います。

[代表取締役社長]
氏益 和幸